Только 17% жителей ДВФО при простуде берут больничный, остаются дома и не работают

Еще 4% жителей ДВФО берут больничный, но приходят на работу.

58% жителей Дальневосточного федерального округа обычно не берут больничный и продолжают ходить на работу как обычно, если простывают, но температура отсутствует – таковы результаты опроса соискателей, который провела Служба исследований hh.ru. В целом по России доля таких респондентов схожа – 56%

Еще 4% жителей ДВФО берут больничный, но приходят на работу, 8% – оформляют больничный лист, но трудятся дистанционно, столько же – остаются дома и работают удаленно без официального больничного. 4% больничный не берут, но при этом остаются дома и не работают. И лишь 17% жителей Дальнего Востока при простуде обычно оформляют больничный, остаются дома и не работают.

«На вопрос о том, приходят ли их коллеги на работу простуженными, большинство жителей ДВФО ответили положительно: только 8% отмечают, что это происходит регулярно, 42% – что такое случается время от времени, 33% говорят, что это бывает, но редко. Лишь 13% рассказали, что их коллеги никогда не приходят на работу с простудными заболеваниями, но при этом Дальний Восток уступает по данному показателю лишь Северо-Западному ФО», – добавляет Ксения Аверина, директор hh.ru Дальний Восток.

«На вопрос о том, приходят ли их коллеги на работу простуженными, большинство жителей ДВФО ответили положительно: только 8% отмечают, что это происходит регулярно, 42% – что такое случается время от времени, 33% говорят, что это бывает, но редко. Лишь 13% рассказали, что их коллеги никогда не приходят на работу с простудными заболеваниями, но при этом Дальний Восток уступает по данному показателю лишь Северо-Западному ФО», – добавляет Ксения Аверина, директор hh.ru Дальний Восток.

В целом по стране, 37% соискателей, чьи коллеги приходят на работу простуженными, уверены, что кто-то из них заражал их простудой. 30% ответили на этот вопрос отрицательно, а 33% затруднились с ответом. Выше всего тех, кто считает, что их коллеги заражали их простудой — среди топ-менеджеров (50%).

Лишь 21% работающих соискателей в России утверждают, что их работодатели обязывают сотрудников оформлять больничный лист в случае простуды. 41% заявили, что это случается, только если простуда серьёзная. Для 38% респондентов нет такого обязательства со стороны работодателя.