Меню
16+

Интернет-портал Gazeta-bam.ru

Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!

Василий Орлов: В приоритете — обеспечить местными кадрами различные отрасли экономики региона

Потребность в кадрах в строительной отрасли — порядка 6000 специалистов.

Повышение эффективности подготовки кадров для экономики региона обсудили в рамках заседания регионального правительства при губернаторе Амурской области Василии Орлове. Особое внимание уделили обеспечению работниками строительной отрасли.

В Амурской области подготовку рабочих кадров для строительной отрасли осуществляют шесть профессиональных образовательных организаций, кроме того, в регионе работает Центр опережающей подготовки, где можно обеспечить формирование компетенций. Ежегодный выпуск – порядка 600 выпускников по 11 специальностям и 10 профессиям.

Как рассказала зампред регионального правительства – министр образования и науки области Светлана Яковлева, по итогам проведенного мониторинга, 67 заявленных работодателями профессий (арматурщик, бетонщик, стропальщик, грохотовщик и т.п.) не требуют профобразования, только профподготовка, которая подразумевает сжатые сроки обучения и не требует выдачи документа государственного образца. По 21 профессии из 67 заявленных уже ведется обучение в колледжах. По 29, не требующим среднего профессионального образования, уже возможно обучение на базе колледжей. На сегодняшний день по 50 из 67 профессий мы готовы обучать — имеются и квалифицированные педагоги и материально-техническая база.

«По остродефицитным профессиям на базе колледжей возможно осуществить профобучение работников предприятий. Кроме того, в рамках федерального проекта возможно переобучение безработных граждан или граждан, находящихся под риском увольнения по строительным направлениям подготовки», – добавила Светлана Яковлева.

В 2021-2022 учебном году увеличены контрольные цифры приема по профессиям строительной направленности. Кроме того, с целью повышения качества образования по строительным специальностям в учебных заведениях обновляется материально-техническая база. По двум направлениям – «Электромонтаж» и «Сантехника и отопление» – современные мастерские созданы и аккредитованы в 2021 году, еще одна находится в процессе создания (компетенция «Бетонные работы»). Кроме того, для выпускников амурских колледжей все шире внедряется демонстрационный экзамен, где они на практике показывают, чему научились (в этом году для 686 студентов амурских колледжей проводится 39 демонстрационных экзаменов, обучено 137 экспертов, треть из которых, – работодатели).

На совещании подчеркнули, чтобы строительный рынок был обеспечен работниками полностью, необходима заинтересованность не только со стороны молодых специалистов и колледжей, которые их готовят, но и активное участие самих работодателей. Такие примеры в области есть. Так, в рамках производственной практики, а также взаимодействия ссузов и предприятий-работодателей, студенты Амурского колледжа строительства и ЖКХ участвуют в строительстве школы на 1500 мест в Благовещенске.

Как отметил министр строительства и архитектуры региона Николай Сибиряков, ведомство активно взаимодействует с региональным минобрнауки по привлечению кадров строительную сферу.

«Потребность в кадрах нашей отрасли — порядка 6000 специалистов. Мы со своей стороны принимаем активное участие в привлечении кадров в строительную сферу. Встречаемся с выпускниками вузов и ссузов области на защите выпускных квалификационных работ, проводим иформационные встречи со студентами и представителями строительных организаций региона, где разъясняем молодым людям перспективы труда на стройках региона. Рассказываем о преимуществах: это и достойная заработная плата, и карьерный рост, и стабильная престижная работа, и, что немаловажно, меры поддержки молодых специалистов», — дополнил глава регионального минстроя.

В завершении заседания глава региона отметил, что строительная отрасль больше всего пострадала из-за пандемии, и, в первую очередь, это сказалось на рабочей силе.

«Обеспечение местными кадрами различных отраслей экономики региона, учитывая социальную и экономическую обстановку в регионе – приоритетная задача для нас. Каждый отраслевой руководитель обязан сделать все, чтобы выпускники амурских профессиональных образовательных организаций были востребованы на рынке труда, и, как следствие, трудоустроены. Этот вопрос будет на постоянном моем личном контроле. Сотрудничайте с работодателями, выясняйте их потребности, подстраивайте наше профессиональное образование под современные требования. Необходимо в очередной раз проработать вопрос проведения демонстрационных экзаменов, вовлечение работодателей в структуру среднего профобразования, а также дополнительные меры поддержки студентов и специалистов», — подчеркнул Василий Орлов.

Новости партнеров

Новости партнеров

Новости партнеров

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.