Работодатели Амурской области стали предлагать соискателям на три тысячи рублей больше
Умеренный, но стабильный рост зарплат наблюдается уже несколько лет.
Эксперты hh.ru проанализировали изменения на рынке труда в Амурской области в январе 2020 года и сравнили результаты с аналогичным месяцем прошлого года. Оказалось, что средние предлагаемые зарплаты за год выросли на три тысячи рублей.
В январе 2019 года средняя предлагаемая зарплата в Амурской области составляла около 48-49 тысячи рублей, в этом году данный показатель увеличился до 51-52 тысяч. Стоить отметить, что медиана заработной платы[1] в январе 2020 года выросла на 2,5 тысячи рублей (с 40 до 42,5 тысяч рублей).
«Умеренный, но стабильный рост зарплат мы наблюдаем уже несколько лет. Это наиболее очевидный способ привлечь в компанию специалистов нужной квалификации: в условиях дефицита кадров и борьбы за персонал важно, как минимум, не отставать от рынка. Однако стоит заметить, что работодатели все больше внимания уделяют и нематериальным факторам, стараются развивать свой HR-бренд и привлекать соискателей интересными условиями, расширенный соцпакетом, возможностями для профессионального развития и карьерного роста», — комментирует Валерия Первухина, ведущий специалист по маркетингу и PR HeadHunter Дальний Восток.
Работодатели и соискатели региона начали 2020 год по-разному: прирост вакансий в Амурской области составил всего 1% по сравнению с январем прошлого года, а количество резюме увеличилось на 29%. При этом hh.индекс, отражающий конкуренцию среди соискателей, увеличился на одну единицу — теперь на одну вакансию приходится 5,3 резюме. Сложнее всего искать работу в январе было молодым специалистам (11,4 резюме на вакансию), представителям госсектора и НКО (9,5), а также юристам (8,1).
[1] Медианная зарплата — это уровень, выше и ниже которого получают доход одинаковое количество работников.
Рынок труда: январь 2019 & январь 2020
Регион |
Динамика вакансий |
Динамика резюме |
hh.индекс (кол-во резюме на одну вакансию) |
Средняя предлагаемая зарплата |
Разница в з/п |
|
янв.19 |
янв.20 |
|||||
Чукотский АО |
-8% |
-37% |
1,4 |
49 600 |
70 784 |
21 184 |
Республика Саха (Якутия) |
-4% |
29% |
5,3 |
62 378 |
70 009 |
7 631 |
Еврейская АО |
-27% |
16% |
5,1 |
44 807 |
50 961 |
6 154 |
Камчатский край |
-2% |
48% |
4 |
55 562 |
61 352 |
5 790 |
Приморский край |
8% |
19% |
3,8 |
51 104 |
55 397 |
4 293 |
Забайкальский край |
14% |
32% |
6,1 |
44 667 |
47 857 |
3 190 |
Амурская область |
1% |
29% |
5,3 |
48 469 |
51 476 |
3 007 |
Магаданская область |
-10% |
43% |
4,7 |
63 587 |
66 573 |
2 986 |
Сахалинская область |
8% |
315% |
5 |
56 666 |
57 994 |
1 328 |
Хабаровский край |
5% |
21% |
4,7 |
49 706 |
49 527 |
-179 |
О HeadHunter
HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR) – крупнейшая онлайн-рекрутинг платформа в России, клиентами которой являются порядка 250 тыс. компаний. Обширная база кандидатов HeadHunter содержит более 39 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий превышает 620 тыс. По данным SimilarWeb, HeadHunter занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.
Новости партнеров
Новости партнеров
Новости партнеров
Добавить комментарий
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.