Меню
16+

Интернет-портал Gazeta-bam.ru

27.11.2020 08:20 Пятница
Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!

Работодатели почти в два раза чаще стали упоминать covid-19 в вакансиях

Автор: Пресс-служба HeadHunter ДФО

В то же время, слово «карантин», наоборот, стало встречаться в предложениях о работе в два раза реже.

По данным hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, за последние три месяца в России было опубликовано 7,9 тысячи вакансий с упоминанием новой коронавирусной инфекции. Из них 177 – на Дальнем Востоке. Для сравнения: с середины марта по середину июня количество таких вакансий в стране составило 4,6 тысячи (на Дальнем Востоке – 132).

Чаще всего вакансии, в которых есть слова «ковид», «коронавирус» и «covid», встречаются в профессиональных сферах «Медицина, фармацевтика» (как правило, речь идет о вакансиях для медперсонала, который работает с носителями вируса), «Строительство, недвижимость», «ИТ, телеком», «Транспорт», «Продажи» и «Рабочий персонал» (здесь работодатели подчеркивают, что их компания работает в обычном режиме несмотря на пандемию, а также — что соблюдаются все необходимые меры безопасности). Есть и такие вакансии, где в число основных обязанностей входит обеспечение профилактики/борьба с covid-19.

В то же время, слово «карантин», наоборот, стало встречаться в предложениях о работе в два раза реже: по всей России количество упоминаний сократилось с 12,8 тысячи весной до 5,9 тысячи осенью. Однако Дальневосточный регион общий тренд не поддержал: здесь «карантин» в вакансиях сейчас попадается почти в четыре раза чаще, чем весной (283 в августе-ноябре против 76 в марте – июне).

Упоминания карантина чаще всего встречаются в текстах вакансий для рабочего персонала, для представителей сферы транспорта и логистики, специалистов по продажам, ИТ-специалистов и производственников. Обычно речь идет о том, что компания стабильно работает и не закрывалась даже в период карантина, также многие работодатели сообщают, что на случай карантина готовы организовать удаленную занятость.

Интересно, что упоминание коронавирусной инфекции встречается и в резюме – в описании обязанностей, в причинах смены места работы или увольнения. Кто-то даже сообщает в резюме о наличии иммунитета к covid-19.

Реальные цитаты из резюме с упоминанием коронавирусной инфекции (орфография и пунктуация сохранены):

  • «Из за пандемии Covid-19 работаю в компании Амазон».
  • «Уволилась из-за распространения коронавируса, введения режима повышенной готовности, принудительного закрытия организации».
  • «Имеется сформировавшийся иммунитет к Covid-19, подтвержденный наличием большого количества антител LgG в крови».
  • «Заморозил проект из-за проблем с трансграничной доставкой связанных с COVID».
  • «Оформляю, организую сопровождение,провожу все необходимые мероприятия связанные с грузом 200 в тч вывоз тела с covid-19».
  • «Уволен по принуждению начальства в пик эпидемии Коронавируса».
  • «В связи с распространением коронавируса в России и мире пришлось освоить устный перевод онлайн».
  • «Отвественная, целеустремлённая, есть антитела к вирусу COVID-19».
  • «Умею работать в команде. COVID-19 переболел, поделюсь антителами».
  • «Коронавирус перенесла, есть антитела, т.е выезжать из дома пока не боюсь ;)».
  • «В связи с большим перерывом в трудовой деятельности, а так же со сложной ситуацией из-за пандемии коронавируса, считаю наиболее вероятным для себя претендовать на работу, не требующую высокой квалификации».
  • «Из-за covid-19 финансирование прекратилось, стартап был заморожен и я вернулся в РФ».
  • «Переболел covid 19 в начале октября, без признаков и осложнений, есть подтверждающий наличие антител результат анализа».

О HeadHunter
HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 320 000 компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 47 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в 2019 г. составило 588 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID)

Новости партнеров

Новости партнеров

Новости партнеров

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.

34