Уехать из области согласны почти треть амурчан

Аналитики HeadHunter проанализировали резюме жителей Амурской области с целю узнать, куда хотят переехать амурчане. Далеко не каждый житель области согласится с поговоркой «Где родился, там и пригодился»: как выяснила служба исследований HeadHunter, при гарантии трудоустройства 31% соискателей Приамурья готовы к переезду в другой город и/или регион. Как правило, это люди, которые ищут работу в сфере производства, строительства и молодые специалисты.

Стоит отметить, что жители области в большинстве случаев интересуются переездом в другие регионы России, хотя часть рассматривают вакансии в пределах области и непосредственно в Благовещенске.

«Самые популярные города России, где хотели бы жить и работать амурчане, это столицы Москва и Санкт-Петербург. На третьем и четвёртом месте оказались соседние Хабаровский и Приморский края, видимо не все амурчане спешат покидать Дальний Восток. Замыкают топ такие регионы как, Краснодарский край, республика Саха (Якутия) и Новосибирская область — рассказывает Софья Красуля, руководитель пресс-службы HeadHunter ДФО. – Если говорить о переезде внутри области, то первую строчку занимает Благовещенск, однако есть желающие перебраться в Свободный или Белогорск».

Как правило, на релокацию согласны более мобильные молодые соискатели: в 39% — это амурчане возрастом от 30-40 лет, в основном мужчины -60%. Любопытно, что в 61% случаев готовность к переезду указывают люди с профессиональным опытом более шести лет.

Шансы на трудоустройство с переездом в другой город России у амурчан есть – в месяц в стране появляется в среднем более десяти тысяч вакансий, в рамках которых работодатель готов помочь успешному кандидату перебраться в свой город и найти жилье, а иногда даже предоставить служебную квартиру или общежитие.

«Чаще всего вакансии с переездом появляются в профобластях «Производство», «IT, телеком», «Продажи», «Рабочий персонал» и «Начало карьеры». Хотя, сегодня в России дефицит кадров наблюдается в таких сферах как:

Кроме того, работодатели интересуются соискателями из других регионов, если в своём нет мощного вуза, который готовит специалистов необходимого профиля, — добавляет Софья Красуля. – При этом можно найти интересные предложения как для очень узких и высококвалифицированных специалистов, так и не требующие особых навыков».

В какие города можно переехать при поддержке работодателя? Активнее других соискателей заманивают московские работодатели, на втором месте работодатели из Краснодара, Санкт-Петербурга, Свердловская и Новосибирская области.

Исследование проводилось 04 — 10 июля 2019 г.