Сложнее молодежи строить карьеру в сфере бизнеса, государственной службы и политики.

Большинство удовлетворены условиями своей работы, но каждый пятый россиянин требует от работодателя возможности пройти диспансеризацию.

67% соискателей Приамурья имеют хотя бы одно высшее образование.

В области только 8% соискателей категорически не нравится их работа.

Те, у кого нет дресс-кода на работе, чаще отвечали, что не согласились бы на работу с дресс-кодом.

Реже всего во время отпуска скучают по работе бухгалтеры, чаще всего — учителя и врачи.

Чтобы всегда быть востребованным в своей специальности, надо постоянно развивать синтетическое мышление.

Служба Исследований компании HeadHunter провела опрос молодых соискателей Приамурья с целью выяснить их отношение к работе в государственных органах.

Женщины чаще нервничают из-за отношения руководства, мужчины – из-за непрофессионализма начальства.

Хорошая зарплата, а также полнота и своевременность соблюдения обязательств — главные критерии выбора работодателя.

Это серьезная ошибка, ведь работодатели обращают внимание на них.

Среди аспектов наиболее частым оказалась своевременная выплата зарплаты.